FUN

Devenir ingénieur, c'est possible! (FUN)

Devenir ingénieur, c'est possible! (FUN)

L’objectif du MOOC est de vous présenter les différentes facettes du métier d’ingénieur. A travers le suivi de ce MOOC, vous découvrirez des témoignages d’ingénieurs illustrant leur quotidien et leur vision du métier. Ces témoignages seront complétés par des présentations réalisées par des spécialistes des formations d’ingénieur.

Elles porteront sur différentes composantes du métier : le socle scientifique, le management, la conduite du changement, la gestion de projet, l’organisation industrielle, la responsabilité sociétale des entreprises…
Ce MOOC a été conçu et réalisé par la Conférence des Instituts des Techniques d'Ingénieur de l'Industrie (ITII), instance nationale regroupant les ITII présents sur l’ensemble du territoire.
Les ITII ont été créés à l’initiative de la branche professionnelle de la métallurgie (UIMM) dès le début des années 1990 pour porter de nouvelles formations d’ingénieur à l’initiative du monde professionnel et organisées selon la pédagogie de l’alternance dans le cadre de l’apprentissage et de la formation continue.
Les formations d’ingénieur des écoles partenaires sont accréditées par la Commission des titres d’ingénieur (CTI), qui acte du partenariat avec l’ITII.

Plan du cours

Socle scientifique

  • Socle scientifique
  • Témoignages

Méthodes et outils de l'ingénieur

  • Introduction à la Maîtrise Statistique des Procédés (MSP)
  • Le management global d'un projet
  • Management de production, organisation industrielle
  • Témoignages

Management et leadership

  • Responsabilité sociétale et environnement
  • Leadership / Conduite du changement / Gestion des conflits
  • Témoignages

Le réseau ITII et l’international

  • Le réseau des ITII
  • L’international
  • Témoignages
Go to Class
MOOC List is learner-supported. When you buy through links on our site, we may earn an affiliate commission.

Related Courses

Les mots de la GRH (FUN) FUN
le cnam

Les mots de la GRH (FUN)

Contingence, GPEC, rémunération, diversité, RSE, digital, e-réputation, marque employeur, recrutement, carrière, évaluation, compétences, dialogue social, talents… que de mots qui désemparent devant la complexité organisationnelle du management et des Ressources Humaines (RH). Heureusement pour vous, et pour nous, les Mots de la GRH arrivent, ils sont à nos portes, nous sommes en mesure de presque les toucher, ces mots subtils, souvent complexes, parfois violents, ceux des Hommes et des Femmes qui sont au cœur du management et des Ressources Humaines, ceux qui rythment le quotidien d’une organisation.

No sessions available
5-12 Weeks
Leadership and Influence (Coursera) Coursera
University of Illinois at Urbana-Champaign

Leadership and Influence (Coursera)

The only thing you get to change is yourself, and in the prerequisites to this course we’ve given you real tools to do that. Now, use those tools to influence the course of your future, your team's future, and your organization's future. Make a plan for yourself that will help you help others, and learn skills to make it happen. Listening and being sure of your values underpins everything that comes with professional influencer and leadership soft skills. We’ll go on to look at self-assessment and leadership planning, negotiation, addressing and resolving conflict, and successfully identifying and promoting circumstances you want.

Nov 23rd 2026
4 Weeks
Le risque de crédit : des modèles au pilotage de la banque (FUN) FUN
Ecole Supérieure d'Ingénieurs Léonard de Vinci - ESILV

Le risque de crédit : des modèles au pilotage de la banque (FUN)

L’Ecole Supérieure d’Ingénieurs Léonard de Vinci (ESILV) a lancé son premier MOOC en 2015 et l’a aussitôt intégré au cursus de ses élèves ingénieurs. Ce MOOC s’intègre parfaitement au paysage des enseignements de l’école, mettant à disposition des élèves des outils théoriques et une mise en œuvre pratique des concepts et fondamentaux de la gestion des risque de crédit dans la banque.

No sessions available
5-12 Weeks
Organizational Analysis (Coursera) Coursera
Stanford University

Organizational Analysis (Coursera)

In this introductory, self-paced course, you will learn multiple theories of organizational behavior and apply them to actual cases of organizational change. Organizations are groups whose members coordinate their behaviors in order to accomplish a shared goal. They can be found nearly everywhere in today’s society: universities, start-ups, classrooms, hospitals, non-profits, government bureaus, corporations, restaurants, grocery stores, and professional associations are some of many examples of organizations.

Nov 23rd 2026
5-12 Weeks
Conflict Resolution Skills (Coursera) Coursera
University of California, Irvine

Conflict Resolution Skills (Coursera)

Resolving conflict in a positive manner is a skill that can be developed and practiced. Being heard can be one of the most important goals of someone engaged in conflict. Knowing how to listen and deploy appropriate communication tactics is determinative of whether a conflict will have a positive or negative resolution. Examine listening skills, appropriate and strategic verbal and non-verbal communication skills, and how to assemble a conflict management plan likely to yield positive resolutions.

Nov 23rd 2026
3 Weeks
Structure: Building the Frame for Business Growth (Coursera) Coursera
Michigan State University

Structure: Building the Frame for Business Growth (Coursera)

Just like when building a house the foundation for your business provides the framework for success. A business built on weak structure will struggle to succeed. We'll address some of the most pressing issues that you as a business owner must face while constructing the proper framework for your business.

Nov 23rd 2026
4 Weeks
HI-FIVE: Health Informatics For Innovation, Value & Enrichment (Clinical Perspective) (Coursera) Coursera
Columbia University

HI-FIVE: Health Informatics For Innovation, Value & Enrichment (Clinical Perspective) (Coursera)

HI-FIVE (Health Informatics For Innovation, Value & Enrichment) Training is a 12-hour online course designed by Columbia University in 2016, with sponsorship from the Office of the National Coordinator for Health Information Technology (ONC). The training is role-based and uses case scenarios. Also, it has additional, optional modules on other topics of interest or relevance. Although we suggest to complete the course within a month's timeframe, the course is self-paced and so you can start and finish the course at anytime during a month's time period. No additional hardware or software are required for this course.

Nov 23rd 2026
4 Weeks
The Manager's Toolkit: A Practical Guide to Managing People at Work (Coursera) Coursera
University of London,Birkbeck, University of London

The Manager's Toolkit: A Practical Guide to Managing People at Work (Coursera)

The aim of this course is to give you a practical guide to managing people at work. It does not matter whether you are a first time manager in a shop or a middle manager in an office environment; the same skills apply to every work place. In the course you will engage with some HR theories and then see how they translate into every day working life.

Nov 23rd 2026
5-12 Weeks
¿Qué hacen los buenos directivos? Prioridades de la Alta Dirección (Coursera) Coursera
IESE Business School

¿Qué hacen los buenos directivos? Prioridades de la Alta Dirección (Coursera)

Este curso persigue adentrarse en la realidad del trabajo de un alto ejecutivo: lo qué hace y cómo lo hace. Es un hecho conocido que la mayoría de altos directivos dedican hasta el 90% de su tiempo al día a día y menos del 10% a las tareas asociadas al pensamiento estratégico en la organización. Por eso es importante ir más allá y entender las prioridades que configuran esta actuación diaria. Al final, la mejor estrategia es aquella que se practica; la mejor organización, aquella que funciona; y el quehacer cotidiano coherente con las prioridades establecidas, la base de la continuidad con éxito de las empresas.

Nov 23rd 2026
5-12 Weeks
TVA et collectivités territoriales : ayez les bons réflexes (FUN) FUN
Centre National de la Fonction Publique Territoriale - CNFPT

TVA et collectivités territoriales : ayez les bons réflexes (FUN)

Toutes les collectivités locales sont concernées par la TVA en qualité de consommateur final mais elles sont aussi, parfois, tenues de collecter la TVA pour le compte de l’Etat. Ce MOOC s’adresse à l’ensemble des acteurs en charge de la gestion et du contrôle des finances locales. Il vous apportera les bases indispensables pour comprendre les mécanismes de la TVA et les activités potentiellement concernées dans les collectivités territoriales.

No sessions available
4 Weeks
La gouvernance territoriale (FUN) FUN
Centre National de la Fonction Publique Territoriale - CNFPT

La gouvernance territoriale (FUN)

La gouvernance territoriale se trouve au carrefour de deux mutations, toutes les deux décisives pour réconcilier les citoyens avec la politique, pour répondre aux exigences d'un monde de plus en plus complexe, pour conduire la transition vers des sociétés durables. La première de ces mutations est celle de la gouvernance. La seconde est celle des territoires.

No sessions available
5-12 Weeks