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Ao final deste curso, você será capaz de:
- Reconhecer o modelo de Business Partner com forma de organização, atuação profissional e conjunto de competências que viabilizam a GERH;
- Entender o conceito e atuação do líder transformacional.
Este curso é composto por quatro módulos, disponibilizados em semanas de aprendizagem. Cada módulo é composto por vídeos, leituras e testes de verificação de aprendizagem. Ao final de cada módulo, temos uma avaliação de verificação dos conhecimentos.
Estamos muito felizes com sua presença neste curso e esperamos que você tire o máximo de proveito dos conceitos aqui apresentados.
Bons estudos!
Course 4 of 4 in the Gestão de Recursos Humanos Specialization.
Syllabus
WEEK 1
Módulo 1 | Modelo de Business Partner
Neste módulo, serão apresentadas e debatidas a origem e a evolução do Modelo de Business Partner e sua atuação profissional.
WEEK 2
A Implementação e Desafios do Modelo de Business Partner
Neste módulo, serão apresentados a importância e os desafios do modelo de Business Partner nas organizações.
WEEK 3
A Liderança no Modelo de Business Partner
Neste módulo, serão analisados o papel das lideranças na implantação e no desenvolvimento dos modelos de gestão e Recursos Humanos.
WEEK 4
Exemplificando o Alinhamento Estratégico de Práticas Específicas
Neste módulo, serão apresentados e debatidos casos de implantação do Modelo de Business Partner, destacando os desafios para sua implementação.
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