FUN

Concevoir pour innover : introduction à la théorie C-K (FUN)

Offered by Mines ParisTech,
Concevoir pour innover : introduction à la théorie C-K (FUN)

Après le succès des deux premières sessions du MOOC Concevoir pour innover : Introduction à la Théorie C-K, toute l'équipe pédagogique du MOOC est heureuse de vous retrouver sur la plateforme FUN pour l'ouverture d'une troisième session. Face aux enjeux de la compétition par l’innovation, les entreprises doivent s’approprier et développer de nouvelles ingénieries de l’innovation. Elles visent à organiser et maîtriser la conception de nouveaux produits ou systèmes et permettent de concevoir conjointement les dimensions techniques, scientifiques et gestionnaires d’une stratégie d’innovation.

Le MOOC « Concevoir pour innover : introduction à la Théorie C-K» vous permettra de comprendre les logiques contemporaines de la conception innovante. Il exposera les apports, souvent séparés dans les universités anglo-saxonnes, de l’engineering design (conception réglée) qui est à la base du management classique de projets, puis les méthodes de conception innovante (Théorie C-K) les plus récentes qui sont nécessaires pour le management stratégique de la technologie et de l’innovation et le développement collectif des capacités créatives.

Format
Ce MOOC vous propose, tout au long des 6 semaines de formation, des vidéos pédagogiques expliquant les notions essentielles, des exercices d'auto-évaluation afin de vérifier votre compréhension de ces notions. Des sujets de réflexion seront proposés tout au long des 5 semaines de formation afin que vous puissiez appliquer les connaissances et les compétences acquises en contexte.

Évaluation:
A l'issue de chacun des modules, nous vous proposons de vérifier votre compréhension des notions abordées, à l'aide de quiz d'auto-évaluation. Ces différents quiz ne sont pas notés, ils ont une visée purement formative. Seule la réalisation du quiz final avec un résultat supérieur ou égal à 70% vous permettra d'obtenir l'attestation de suivi avec succès et de valider les acquis de votre formation.

Plan du cours

Le MOOC se déroule sur 5 semaines
Module 1 : Qu'est-ce qu'une tâche de conception ? Pourquoi des théories de la conception ?
Module 2 : Conception réglée: l’approche fonctionnelle
Module 3 : Conception réglée: prototypage et robustesse
Module 4 : Conception innovante : introduction à la théorie C-K
Module 5 : Appliquer le théorie C-K pour la conception et la gestion de l’innovation

Go to Class
MOOC List is learner-supported. When you buy through links on our site, we may earn an affiliate commission.

Related Courses

Design Research para Estratégia e Inovação (Coursera) Coursera
FIA Business School

Design Research para Estratégia e Inovação (Coursera)

Nossas boas-vindas ao Curso Design Research para Estratégia e Inovação.Neste curso, você aprenderá sobre os principais elementos da Design Research (DR) aplicada à geração de inovação e estratégia. Tal método é fundamental para a criação de produtos, serviços e sistemas que atendam às necessidades humanas. No entanto, apesar de sua utilidade, a DR é amplamente negligenciada por muitas instituições e executivos. A DR, em essência, orienta as equipes para descobrir insights e desenvolver experiências de usuário que gerem valor.

Nov 16th 2026
4 Weeks
Introduction to Enterprise Growth and Innovation (Coursera) Coursera
Northeastern University

Introduction to Enterprise Growth and Innovation (Coursera)

This course is best suited for individuals currently in the healthcare sector, as a provider, payer, or administrator. Individuals pursuing a career change to the healthcare sector may also be interested in this course. The course explores the challenges and processes for harnessing technological innovation for new-business development, with special focus on digital healthcare transformation.

Nov 16th 2026
4 Weeks
De la créativité à l'innovation (FUN) FUN
Université de Bordeaux

De la créativité à l'innovation (FUN)

On vous a dit que : pour innover il faut partir d’une grande idée ? C’est faux, un petit bricolage peut suffire et finalement amener à un grand projet. On vous a dit que : pour innover, il faut être créatif ; que seuls quelques individus sont créatifs ? C’est faux, l’intelligence collective existe et c’est même ce qui caractérise l’esprit humain. On vous a dit que pour innover vous deviez prendre des risques ? Pas du tout, c’est parfois en cherchant à minimiser les risques que l’on fait de belles innovations. Pour innover, il faut avoir un diplôme ? Au contraire, les innovateurs sont très divers, ils sont de toutes origines.

Jan 17th 2022
5-12 Weeks
Former et développer les compétences : Innovation et Pilotage (FUN) FUN
Université de Caen

Former et développer les compétences : Innovation et Pilotage (FUN)

Au regard du succès de notre MOOC « Former et Développer les Compétences » lors des saisons 2016, 2017 et 2018, qui a permis à près de 50 000 personnes dans plus de 110 pays de monter en compétences... Au regard de l’actualité de la réforme en cours sur la formation professionnelle et des orientations "Compétences" du gouvernement...L’IAE Caen et OPCALIM (mandaté par OCAPIAT) s'associent à nouveau pour rejouer ce MOOC avec un format de 4 semaines et un contenu innovant !

No sessions available
4 Weeks
Platform Thinking: designing a Platform (Coursera) Coursera
Politecnico di Milano

Platform Thinking: designing a Platform (Coursera)

Platforms changed the way we live and we do business. This module of the “Platform Thinking” series aims to help innovators in designing and building platforms. At first sight, it may seem that platforms "simply" connect different kinds of users, as Airbnb links travelers and hosts or as Uber links drivers and riders. Well, this is true: platforms link different kinds of users. Nevertheless, this is just the enabling factor to have a platform, definitely not enough to describe the wide range of activities they actually do.

Nov 16th 2026
4 Weeks
Leadership Communication for Maximum Impact: Storytelling (Coursera) Coursera
Northwestern University

Leadership Communication for Maximum Impact: Storytelling (Coursera)

Storytelling is an essential part of leadership. Effective leaders communicate to inspire talent to excel; to partner with investors and communities; to engage with customers and clients and to grow their impact in the world as part of a global community. Cultivating an authentic, trustworthy and compelling narrative is vital to a leader’s success. This course helps leaders find their own story through personal branding; develop storytelling success with all constituencies; initiate an effective voice for crisis; interact well through social and third party media; and communicate a vision for innovation.

Nov 2nd 2026
4 Weeks
Innovation and International Strategy (Coursera) Coursera
Illinois Tech

Innovation and International Strategy (Coursera)

The 21st century competitive landscape is characterized by rapid technological change and globalization. How do companies compete and succeed in such an environment? First, companies must engage in continuous innovation to sustain their competitive advantage. This course is designed to equip students with a deep understanding of why innovation is paramount in the 21st-century landscape and how it influences the way companies compete today.

Nov 9th 2026
5-12 Weeks
Challenges of Agribusiness Management (Coursera) Coursera
Università Bocconi

Challenges of Agribusiness Management (Coursera)

The goal of this course is to understand the challenges and opportunities of agribusiness nowadays. From farms to retailers, from input providers to traders, all the diverse players of this value chain interact a complex business environment in which nature, policy, technology and management strategies have to be considered to overcome future challenges and seize upcoming opportunities.

Nov 16th 2026
5-12 Weeks
Leading Innovation in Arts and Culture (Coursera) Coursera
Vanderbilt University,National Arts Strategies - NAS

Leading Innovation in Arts and Culture (Coursera)

Developed by David Owens at Vanderbilt University and customized for the cultural sector with National Arts Strategies, this course will help arts and culture leaders create an environment where new ideas are constantly created, shared, evaluated and the best ones are successfully put to work. One of the toughest challenges for any leader is getting traction for new ideas. Winning support can be a struggle. As a result, powerful new ideas often get stuck. This is especially true in the cultural sector. People involved in arts and culture often have little time and even less money for experimentation and risks. This course will help those in the performing arts, museums, zoos, libraries and other cultural organizations build environments where new management and program ideas flourish.

Nov 16th 2026
5-12 Weeks
Electric Utilities Fundamentals and Future (Coursera) Coursera
University of Colorado System

Electric Utilities Fundamentals and Future (Coursera)

The approach of this course is truly unique in how it approaches and engages learners. It looks at the electric utility industry, which has remained critical to our quality of life, health and comfort from the eyes of numerous industry experts through on-location interviews, compelling visuals, and animation. You will benefit from having the inside track because you see some behind-the-scenes information not covered in news stories, social media or even if we are in the business ourselves.

Nov 9th 2026
5-12 Weeks
Business Growth Strategy (Coursera) Coursera
University of Virginia

Business Growth Strategy (Coursera)

Get the tools you need to analyze, evaluate and recommend specific actions organizations can take to grow their value and avoid common growth pitfalls. In this course, developed at the Darden School of Business at the University of Virginia and taught by top-ranked faculty, you will learn to determine how best to build value, whether by scaling existing markets, entering established markets or creating new markets through innovation and acquisitions.

Nov 2nd 2026
4 Weeks
Competencias para la empleabilidad (Coursera) Coursera
Universidad Austral

Competencias para la empleabilidad (Coursera)

Este curso está dirigido a académicos, empresarios y estudiantes de grado, y su objetivo es mejorar el nivel de empleabilidad de los jóvenes graduados en América Latina, ya que a través de él podrán adquirir competencias que hoy día exigen las empresas de este mundo globalizado. Esto se logrará a través de tres módulos: Empleabilidad, Innovación y Emprendimiento, con los que podrán adquirir las competencias requeridas.

Nov 16th 2026
3 Weeks