Aprende la importancia de la gestión participativa en la organización y cómo generar motivación y liderazgo entre los empleados. Nos enfocaremos en la implantación y la medición del grado de despliegue de prácticas HIWP en las empresas. En este curso de liderazgo y habilidades blandas veremos una definición analítica de la gestión participativa y cómo implantar y medir el grado de despliegue de las prácticas de alta implicación (High Involvement Work Practices oHIWP) en las empresas.

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También analizaremos como se pueden medir los resultados de estas prácticas dentro de una organización, para así ver el impacto que pueden tener los empleados en las decisiones que afectan a toda la organización.

En este curso de gestión participativa conocerás cómo los lideres pueden tomar mejores decisiones considerando la experiencia y el conocimiento de sus empleados. Los empleados participan activamente en este tipo de gestión proporcionado sugerencias, ideas, análisis y retroalimentación para que así los lideres puedan tomar mejores decisiones.

This course is part of the following programs:

- Liderazgo y trabajo en equipo en grupos de mejora continua MicroMasters

- Mejora continua de procesos con implicación de los trabajadores Professional Certificate.

What you'll learn

• Cuáles son los componentes de la gestión participativa

• Cómo se puede implantar la gestión participativa dentro de las organizaciones

• A diagnosticar las prácticas de gestión participativa en una empresa

• Cómo medir los resultados de estos programas de participación

• Cómo un líder puede involucrar de forma exitosa a los empleados

• Cómo la gestión participativa puede ayudar a desarrollar un liderazgo participativo en una organización