Es un curso informativo y reflexivo que aborda seis desafíos en la gerencia de las organizaciones empresariales y sociales de los países cuyas economías crecen a tasas de 5% promedio anual, pero que enfrentan cambios sociales, culturales y tecnológicos como: pobreza, vulnerabilidad social, migración interna, altos niveles de violencia, nuevos patrones de consumo masivo, cambios generacionales, acceso a tecnologías de frontera, etc.
Módulos del curso
Modulo 1. Qué gerenciar y que no gerenciar en las organizaciones.
Modulo 2. Cómo gerenciar patrones de producción pre modernos
Modulo 3. Cómo gerenciar en medio de cambios generacionales, X generation,
Modulo 4. Cómo gerenciar lo intangible de las organizaciones.
Modulo 5. Cómo gerenciar las emociones y las experiencias.
Modulo 6. Cómo crear y gestionar el conocimiento organizacional