Responsabilidad Social Corporativa y su impacto sobre la Gestión de la Tecnología de la Información (edX)

Por otro lado la agresión al medio ambiente y el cambio climático y la necesidad de atender los requerimientos de agentes económicos y sociales reclaman su derecho a desempeñar el rol que les corresponde. Emergen tendencias como la Responsabilidad Social Corporativa, vinculada a procesos de reporte estandarizado, como el que marca Global Reporting Initiative (GRI) y a mejoras en los esquemas de Gobernanza Corporativa, necesarias para armonizar los distintos ecosistemas tanto sociales como empresariales y ambientales garantizando la legítima participación de todas las partes interesadas y equiparando la información generada a la financiera a la hora de tomar decisiones.

En este escenario, los activos utilizados tanto por gobiernos como empresas para desarrollar deben ser administrados de manera eficaz y eficiente para incrementar el valor de las organizaciones de manera incremental y continua garantizando principalmente la sostenibilidad económico financiera de esas organizaciones. Dentro de esos activos, la información y la TI adquieren valor importantísimo para facilitar las necesidades de transformación de las organizaciones y, especialmente gobernar y gestionar el uso adecuado de la TI tal como señala la norma ISO/IECE 38500.

En cualquier caso, la implantación de éstas tecnologías requiere un cambio profundo en la cultura de las organizaciones, públicas y privadas y la adopción de principios y políticas internas que impidan posibles perjuicios a todas las partes interesadas en el éxito de dichas organizaciones.

La aplicación de las distintas normas mencionadas así como renovación del concepto de Gobernanza Corporativa aplicada a los distintos activos y especialmente a la TI (dirección y control en el uso y gestión de los mismos) es uno de los grandes retos a los que se enfrenta hoy el mundo económico financiero así como la generación de conocimiento e inteligencia para resolver los graves problemas de nuestros días y en el futuro. Esta nueva forma de trabajar hará que las empresas sean más responsables, comprometidas, humanas, productivas, y más eficaces y eficientes en el liderazgo, formación y aptitud personal así como un uso adecuado de la TI por parte de la organización.