EdX

Consideraciones para el cumplimiento y aplicación de la NOM-035 (edX)

Consideraciones para el cumplimiento y aplicación de la NOM-035 (edX)

Se analizan los requerimientos de la NOM-035, los instrumentos de diagnóstico establecidos y las acciones de prevención, intervención y comunicación, para su cumplimiento y mantenimiento. El 23 de octubre de 2018, el Gobierno Mexicano estableció la Norma Oficial Mexicana 035 – Factores de riesgo psicosocial en el trabajo – Identificación, análisis y prevención (NOM-035-STPS-2018) como un instrumento que permitiera a las organizaciones identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial, así como evaluar los entornos organizacionales de trabajo en el que los colaboradores desarrollan sus actividades.

Class Deals by MOOC List - Click here and see EdX's Active Discounts, Deals, and Promo Codes.

De esta manera, estableció las acciones de prevención e intervención, y las obligaciones a cumplir, por una parte para el patrón y la organización, y por la otra, para los trabajadores, con la finalidad de generar entornos organizacionales favorables.

El análisis de los factores de riesgo psicosocial, así como la evaluación de entornos organizacionales favorables se encuentra directamente relacionado con las características de los puestos de trabajo, así como con las características de la organización (tamaño, giro, instalaciones, estructura, entre otras), y las condiciones en que el trabajo se desarrolla cotidianamente. Por ello la importancia de esta evaluación, que si bien no es de tipo psicológico (no evalúa trastornos mentales, ni variables internas del individuo), permite a los centros de trabajo cumplir con las obligaciones establecidas por la NOM-035 y, de manera paralela, desarrollar estratégicamente acciones de desarrollo de capital humano y desarrollo organizacional.
La NOM-035 está diseñada enfatizando la prevención, y se encuentra alineada con las obligaciones del Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo. Asimismo, establece de manera diferenciada las obligaciones para los centros de trabajo en función del número de trabajadores que la integran (las empresas de menos de 15 colaboradoras están exentas de la etapa de evaluación). De igual forma, se puede desarrollar por lo miembros de la organización y solo requiere la intervención de especialistas en casos graves comprobados. Cabe destacar que si bien proporciona instrumentos para su diagnóstico, aplicación y evaluación, es posible utilizar otros métodos para su aplicación.
Finalmente, desde su publicación, la implementación de la NOM-035 se planteó de forma gradual, primero para conocerla, y posteriormente para preparar su aplicación. A partir de este 2021, su ejecución es de carácter obligatorio, por ello la pertinencia de estar preparados y listos para integrarla a los centros de trabajo.

What you'll learn

  • Analizar las definiciones, campos de aplicación y obligaciones que establece la NOM-035 para su aplicación en las organizaciones.
  • Analizar las características de los instrumentos establecidos por la NOM-035 para la identificación de factores de riesgo psicosocial.
  • Analizar las características de los instrumentos establecidos por la NOM-035 para la evaluación del entorno organizacional.
  • Analizar las acciones de prevención e intervención establecidas por la NOM-035 para su aplicación en las organizaciones.
  • Analizar las obligaciones de difusión de información establecidas por la NOM-35 para su aplicación en las organizaciones.

Syllabus

Módulo I . Norma Oficial Mexicana -035 –Factores de riesgo psicosocial en el trabajo– Identificación, análisis y prevención (NOM-035-STPS-2018).
Descripción de las características de la NOM-035-STPS-2018, definiciones, campos de aplicación y obligaciones.

Módulo 2. Instrumentos de la NOM-035-STPS-2018 para la identificación de los factores de riesgo psicosocial en la organización.
Análisis de los instrumentos establecidos por la norma para la identificación de trabajadores que fueron sujetos a acontecimientos traumáticos severos; y para la identificación de los factores de riesgo psicosocial

Módulo 3. Instrumentos de la NOM-035-STPS-2018 para la evaluación del entorno organizacional.
Análisis de los instrumentos establecidos por la norma para la evaluación del entorno organizacional.

Módulo 4. Medidas de prevención y acciones de control en la ejecución de la NOM-035-STPS-2018.
Análisis de las recomendaciones y acciones de prevención e intervención propuestas por la norma, con base en los resultados obtenidos en la aplicación de instrumentos para la identificación de factores de riesgo psicosocial y evaluación del entorno organizacional.

Módulo 5. Comunicación para la continuidad de la NOM-035-STPS-2018.
Análisis de las obligaciones establecidas en la norma para la difusión de información relacionada con políticas, acciones de prevención, de control y resultados para su cumplimiento, así como para la generación de entornos laborales saludables.

Go to Class
MOOC List is learner-supported. When you buy through links on our site, we may earn an affiliate commission.

Related Courses

PsyHealth worXs! Psychosocial Health Prevention and Work standards“ (edX) EdX
RWTH Aachen,RWTHx

PsyHealth worXs! Psychosocial Health Prevention and Work standards“ (edX)

The first MOOC to teach practitioners how to conduct a psychosocial risk assessment step by step. Do you want happy, healthy, and productive employees? Do you want to learn how you can manage psychosocial risks in your company? This is the course for you! Did you know that up to 50% of workers in the EU report to suffer from work-related stress? And about 80% of managers are concerned about psychosocial risks in their organisation. Moreover, it is actually mandated by EU law for employers to ensure the safety and health of their employees. However, only 30% of organisations have procedures in place to deal with psychosocial risks.

Oct 23rd 2023
5-12 Weeks
Leading Diverse Teams & Organizations (Coursera) Coursera
University of Michigan

Leading Diverse Teams & Organizations (Coursera)

In this new course, you'll gain evidence-based knowledge and practical tools to help you design and lead diverse, equitable, and inclusive (DEI) teams and organizations. You’ll better understand yourself and your personal identity in the workplace and gain new skills to identify privilege, implicit bias, and microaggressions in your organization and to take action as an active ally and change advocate. After hearing from experts representing a diverse array of real-world perspectives, you’ll understand best practices for equitable organizational processes and norms and inclusive behavioral practices in teams.

May 25th 2026
4 Weeks
Radicalización violenta: análisis, detección y prevención (URJC) URJCx
Universidad Rey Juan Carlos

Radicalización violenta: análisis, detección y prevención (URJC)

Este MOOC estudia y analiza qué hay detrás de muchas de las acciones violentas y terroristas que, en principio, resultan incomprensibles para la mayoría de los ciudadanos. En muchas ocasiones, estos actos se desatan de procesos previos de radicalización de diferente índole. Procesos que no solo son significativos porque puedan acabar en violencia, sino porque también revelan que la radicalización ideológica o ideológico-religiosa es, en sí misma, un asunto público de gran relevancia que atañe a la cohesión social y a la polarización de nuestras sociedades democráticas.

No sessions available
5-12 Weeks
Doping : Sports, Organizations and Sciences (Coursera) Coursera
University of Lausanne

Doping : Sports, Organizations and Sciences (Coursera)

The objective of this course is to encourage a critical understanding of doping. To achieve this goal, this course will rely on a multidisciplinary approach that allow you to see how different disciplines get into a single object, in different perspectives and in often complementary ways. This approach will also allow us to appreciate the complexity of a subject like doping. Doping in sports is a complex practice whose definition and identification is the result of socially and historically constructed norms. This course offers to shed light on the processes that led to the use and prohibition of doping substances.

Jun 8th 2026
4 Weeks
HIV Care for Underrepresented Populations (AME) AME
Virology Education

HIV Care for Underrepresented Populations (AME)

This Online Education Activity is accredited by the European Accreditation Council for Continuing Medical Education (EACCME) for 1 European CME credit (ECMEC®). Welcome to the Care for Underrepresented Populations edition of the Online Meeting Highlights. Here you will learn about how to solve this fundamental HIV puzzle step by step, from understanding how the virus evolves to escape the effect of a drug, to what consequences this eventually has for your clinical practice when managing patients with drug-resistant HIV strains.

Self Paced
Self-Paced
Risques psychosociaux (FUN) FUN
le cnam

Risques psychosociaux (FUN)

Le travail moderne a fait des Risques PsychoSociaux (RPS) une problématique en constante augmentation dans les entreprises. Aujourd’hui le stress est devenu le premier risque pour la santé des travailleurs. Ce MOOC leur offre l’ensemble des outils pour adopter une démarche rigoureuse de diagnostic, d’évaluation et la mise en place des actions contre les RPS.

Jan 19th 2022
5-12 Weeks
Planeación estratégica para el desarrollo de organizaciones saludables (edX) EdX
Universidad Anáhuac,AnahuacX

Planeación estratégica para el desarrollo de organizaciones saludables (edX)

Se analizan los elementos necesarios para elaborar un plan de gestión de organizaciones saludables orientado a la reducción de factores de riesgo psicosocial. En el desarrollo de capital humano, la gestión de organizaciones saludables permite a las empresas identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial, así como evaluar los entornos organizacionales de trabajo en el que los colaboradores desarrollan sus actividades con la finalidad de generar acciones de prevención e intervención en beneficio de la organización y sus miembros.

Self Paced
Self-Paced
Managing Patients with Limited Treatment Options (AME) AME
Virology Education

Managing Patients with Limited Treatment Options (AME)

This Online Education Activity is accredited by the European Accreditation Council for Continuing Medical Education (EACCME) for 1 European CME credit (ECMEC®).
 Welcome to the Managing Patients with Limited Treatment Options edition of the Online Meeting Highlights. Here you will learn how to define multiclass HIV resistance and interpret resistance test results, understand what are the available treatment options including drugs with novel modes of action, and which basic principle should be followed when selecting a new regimen.

Self Paced
Self-Paced
PDSAFE: Physiotherapy and Falls Prevention in Parkinson's (FutureLearn) FutureLearn
University of Southampton,University of Exeter

PDSAFE: Physiotherapy and Falls Prevention in Parkinson's (FutureLearn)

Discover a multi-dimensional approach to falls prevention in Parkinson’s patients, following the PDSAFE clinical trial. Identify how frequent falls in Parkinson’s can be prevented Falling is a common and disabling consequence of Parkinson’s disease and presents a major health challenge for physiotherapists.

Jan 9th 2023
5-12 Weeks
Fraud Investigation: Making a Difference (FutureLearn) FutureLearn
Coventry University,City of London Police

Fraud Investigation: Making a Difference (FutureLearn)

Explore the UK’s most common types of fraud and examine fraud factors and theories to better protect yourself and others. Explore the skills required to make a difference and prevent fraud. Fraud is a great challenge facing communities today. The methods used by criminals to steal from individuals and organisations are constantly evolving and becoming more sophisticated. This makes it even harder for fraud to be prevented. On this course, you will study with the City of London Police the skills needed to conduct an effective and proactive fraud investigation.

Jan 16th 2023
2 Weeks
Eléments de santé au travail pour les ingénieurs et managers (FUN) FUN
le cnam

Eléments de santé au travail pour les ingénieurs et managers (FUN)

Le MOOC éléments de santé au travail pour les ingénieurs et managers, ne vise pas à former des spécialistes de la santé au travail. Son but est de fournir des éléments permettant aux cadres ou futurs cadres d’intégrer cette dimension dans leur pratique professionnelle. Pour cela, le contenu du cours s’articule autour de trois axes.

No sessions available
5-12 Weeks
Biossegurança – Laboratórios de DST, AIDS e Hepatites Virais (TELELAB) TELELAB
Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC

Biossegurança – Laboratórios de DST, AIDS e Hepatites Virais (TELELAB)

O curso de biossegurança propõe tratar de questões referentes à atenção e boas práticas de segurança no ambiente de laboratório, considerando identificação e utilização dos equipamentos e procedimentos de maneira que permita atender as reais necessidades na intervenção, prevenção e cuidado nas rotinas do trabalho em ambiente de laboratório.

Self Paced
Self-Paced