Santiago José Vázquez Blanco

Doctor en Economía por la Universidad de Santiago de Compostela.
Graduado en el Programa de Desarrollo Directivo (PDD). IESE. Universidad de Navarra. Economista, Licenciado en Ciencias Políticas y Sociólogo, por la Universidad Complutense de Madrid. Lleva más de veinticinco años trabajando en el ámbito del liderazgo y la gestión de personas en empresas en el sector de energía y telecomunicaciones en España, República Dominicana, Filipinas.
Es profesor en distintas universidades, ponente y conferenciante especializado en motivación, liderazgo, coaching y felicidad en el trabajo. La visión positiva del trabajo y sus propuestas de intervención constituyen una innovadora aportación a la reinvención del management. Es autor del libro: La felicidad en el trabajo… y en la vida. Actualmente es Director del Instituto de Liderazgo del Tecnológico de Monterrey, México.

Sort options

Leadership focused on Human Flourishing (Coursera)

It describes the elements of the Leadership model oriented towards human flourishing, in order to develop leaders who achieve better results. We are facing a world leadership crisis, due to (among other factors) the volatile, uncertain, complex, and ambiguous context we are living in. The world needs self-aware leaders [...]

Leadership focused on Human Flourishing (edX)

It describes the elements of the Leadership model oriented towards human flourishing, in order to develop leaders who achieve better results. It describes the elements of the Leadership model oriented towards human flourishing, in order to develop leaders who achieve better results. We are facing a world leadership crisis, [...]

Liderazgo orientado al florecimiento humano (edX)

Describe los elementos del modelo de Liderazgo orientado al florecimiento humano para desarrollar líderes que alcancen mejores resultados. Este curso de liderazgo dará las herramientas necesarias para desarrollar un liderazgo orientando al desarrollo personal y profesional, entregando las habilidades que necesita el líder moderno. El liderazgo organizacional y [...]