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Seit 2019 gilt eine EU-Richtlinie, die bis Ende des Jahres auch von deutschen Unternehmen und Organisationen umgesetzt werden muss, wollen sie nicht empfindliche Strafen riskieren: Die Whistleblower Richtlinie. Danach müssen Mitarbeiter die Möglichkeit haben, Verstöße und Missstände in ihrer Organisation zu melden ohne selbst dadurch Schaden zu nehmen, z.B. [...]
