Miguel Angel Ruíz

 

 


 

Lic. En Psicología, egresado de la Universidad Nacional Autónoma de México Catedrático de la División de Estudios de Posgrado de la Facultad de Contaduría y Administración desde 1985 Fue director de capacitación en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social entre 1991 y 1995 Fue director del Instituto de Capacitación Ferrocarrilera de los ferrocarriles nacionales de México y de los ferrocarriles privatizados de 1995 a 2002 Actualmente es Coordinador Académico de la División de Educación Continua de la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM Consultor y asesor de empresas desde 1978. DISTINCIONES: • Ganador por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Premio Nacional de Administración Pública por “Un Modelo de Capacitación y Desarrollo para Instituciones del Sector Público”. 1993. • Miembro del Equipo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, que ganó el Premio Nacional de Administración Pública con el trabajo “Hacia la Calidad Total y el Mejoramiento Continuo”. 1992.




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E.g., 2017-08-22
E.g., 2017-08-22
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Aug 28th 2017

En este curso, identificarás las principales responsabilidades y actividades que realiza un directivo en cualquier nivel de mando. Revisarás ejemplos que reflejan la importancia del ejercicio del liderazgo resaltando el valor del manejo adecuado de la comunicación, toma de decisiones, motivación, delegación, supervisión y coordinación del equipo de trabajo. Por otra parte, reconocerás los diferentes estilos de liderazgo y como éstos deben ser utilizados dependiendo de las particularidades de cada situación.

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Aug 28th 2017

El curso aborda la organización desde una perspectiva sistémica en donde todos los elementos interactúan para lograr un resultado productivo. Se enfatiza la importancia de habilidades gerenciales para lograr estos propósitos.

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Aug 28th 2017

Este curso te presenta técnicas que permiten entender las ventajas del pensamiento divergente (creativo) como una habilidad fundamental en la solución de problemas. Revisa, también, la metodología para manejar estilos participativos en la toma de decisiones asegurando la efectividad de las mismas y la aceptación por parte del personal al ser tomado en cuenta.

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Aug 21st 2017

En este curso realizarás varios ejercicios para diagnosticar y desarrollar destrezas para el manejo efectivo de tu tiempo al clasificar prioridades y necesidades de la empresa.

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Aug 21st 2017

La planeación estratégica es una metodología de gran impacto que ha demostrado su eficacia en las mejores empresas del mundo. En este curso, revisaremos los principios básicos de la estrategia organizacional que permiten definir objetivos y tácticas para delimitar indicadores y líneas de acción que generen y mantengan la calidad y productividad en todas la áreas de una empresa.

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