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Ao final deste curso, você será capaz de
- Reconhecer a arena política no contexto em que atua;
- Aprimorar suas habilidades políticas;
- Oferecer suporte para que membros de sua equipe e pares desenvolvam habilidades políticas.
Este curso é composto por quatro módulos, disponibilizados em semanas de aprendizagem. Cada módulo é composto por vídeos, leituras e testes de verificação de aprendizagem. Ao final de cada módulo, temos uma avaliação de verificação dos conhecimentos.
Estamos muito felizes com sua presença neste curso e esperamos que você tire o máximo de proveito dos conceitos aqui apresentados.
Bons estudos!
Course 3 of 4 in the Liderança e Sociedade Specialization
Syllabus
WEEK 1
Arena Política das Organizações
A arena política é o espaço onde são discutidos o uso de recursos escassos da organização, tais como: investimento, orçamento, espaço físico, massa salarial etc. A liderança nesse espaço é por influência, o grande desafio é como identificar pessoas com vocação para nela atuar e como estimular o desenvolvimento de habilidades políticas.
WEEK 2
Desenvolvimento de Habilidades Políticas
As lideranças de sucesso pesquisadas no Brasil e em outros países apresentam boas habilidades políticas, tais como: empatia, influência, trânsito em diferentes grupos etc. Em nossas pesquisas no Brasil muitos participantes entendiam habilidades políticas como algo negativo (politicagem) e tivemos que demonstrar que é algo natural no ambiente organizacional.
WEEK 3
Formação da Reputação
O trânsito da pessoa na arena política é influenciado por sua reputação. Como essa reputação é construída e sustentada é um aspecto fundamental para o crescimento profissional do líder.
WEEK 4
Cooperação com uma Competência fundamento para a Reputação
Para a construção e sustentação da reputação uma competência fundamental é a cooperação. Em nossas pesquisas no Brasil verificamos que os nossos líderes têm preferência para o trabalho em feudos, com baixo nível de cooperação.
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