STARTS

Oct 24th 2016

MOOC Travail Flexible (Unow)

Created by:Delivered by:

Télétravail, mobilité, coworking, tiers-lieux : le travail à l’ère digitale.

Objectifs:

- Évaluer les bénéfices du travail flexible (santé, finances, productivité) et connaître les points de vigilance

- Identifier les étapes clés de la mise du travail flexible dans son organisation

- Appréhender les nouvelles formes d’organisation des lieux de travail

- Expérimenter de nouvelles pratiques collaboratives en réseau et développer son agilité numérique




Le programme


Semaine 1

Module 1 : La révolution du travail

Le travail flexible : nouvelles formes et nouveaux lieux

Les nouvelles attentes des salariés : souplesse, qualité du cadre de travail

Les bénéfices-risques du travail flexible et du télétravail


Semaine 2

Module 2 : Les aspects pratiques du télétravail

Le cadre juridique du télétravail

Les impacts sur le management et sur l’organisation de l’entreprise ou de l’administration

Bien choisir les outils du travail collaboratif à distance et adapter son cadre de travail


Semaine 3

Module 3 : Préparer le changement

Transformer le management : créer la confiance, motiver et communiquer

Développer son activité quand on est indépendant grâce au travail collaboratif à distance et aux tiers-lieux

Le télétravail dans les services publics


Semaine 4

Module 4 : Mise en place pratique du travail flexible dans mon organisation

Organiser les phases du changement et mise en place d’expérimentations

Définir les conditions du travail flexible (durée, gestion des demandes, conditions de la réversibilité…)

Et après ? Capitaliser sur la mise en place du travail flexible