STARTS

Nov 14th 2016

MOOC Digital RH (Unow)

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Les enjeux et opportunités du digital pour la fonction RH.

Objectifs

- Comprendre l’impact du digital sur la gestion des RH dans l’entreprise

- Identifier comment les RH accompagnent l’entreprise dans la transformation digitale

- Faire le point sur les métiers RH qui se digitalisent : formation, recrutement, mobilité et gestion des talents

- Repenser le développement des compétences dans l’entreprise à l’ère du digital

- Intégrer le Digital RH dans son quotidien professionnel


Programme


La transformation digitale des entreprises et des RH

Objectif : Identifier l’impact du digital sur le rôle et le métier des RH

La transformation digitale des entreprises

Exemples de rupture par le digital

La transformation digitale des RH : regards croisés d’experts

Digital et cohabitation de deux mondes

Digital, avantage aux startups ?

Le rôle et la posture des RH dans cette transformation

Témoignages d’entreprise


La formation professionnelle à l’ère du digital

Objectif : Comprendre les évolutions de la formation liées au digital

La formation professionnelle aujourd’hui : impacts de la réforme et du digital

Le formateur 2.0 : une nouvelle approche de la formation

Les nouveaux formats digitaux et leurs utilisations en entreprise

Le public des MOOC et les motivations professionnelles des apprenants

Visite d’un studio de tournage de vidéos pédagogiques

Le nouveau rôle du responsable formation

Témoignages d’entreprise


Le recrutement à l’ère du digital

Objectif : Mesurer l’impact du digital sur toutes les étapes du recrutement

La fin des offres d’emploi traditionnelles

Les mutations de l’emploi et l’avenir du marché du travail

Les enjeux de la marque employeur 2.0

La montée en puissance des exigences candidats

L’entretien 2.0 : nouvelle donne pour les recruteurs

Nouveaux métiers, profils rares : comment résoudre ces défis ?

Témoignages d’entreprise


La mobilité et la gestion des talents à l’ère du digital

Objectif : Savoir gérer les compétences en intégrant les évolutions du digital

L’impact du digital sur la gestion des compétences

Le Big data au service du développement RH

La mobilité interne 2.0

L’évolution des métiers et des compétences

Comprendre le freelancing

Mobilité et prêt de compétences : ce qui change avec le digital

La gestion des talents dans l’entreprise 2.0

Témoignages d’entreprise