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Nov 2nd 2016

Liderança em tempos de mudança (Miríada X)

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A Universitas apresenta o modelo de gestão da mudança que está guiando o processo de transformação da Telefónica. A história de Nando Parrado é um ótimo exemplo de liderança e mudança em momentos decisivos como os nossos. Este curso é uma viagem transformadora através da qual você receberá ferramentas para liderar o processo de transformação em sua organização e para melhorar sua contribuição e papel na mesma. Bem-vindo à mudança!

A única característica que permanece inalterável nas organizações é a mudança contínua. Estamos vivendo uma revolução, a Revolução Digital e, graças a ela, tudo está mudando radicalmente. Decidir se queremos, ou não, aproveitar as oportunidades que nos oferece, é nossa decisão.

A Universitas apresenta o modelo de gestão da mudança que está guiando o processo de transformação da Telefónica junto com a história de Nando Parrado, que oferece um ótimo exemplo de liderança e mudança em momentos decisivos como os nossos. A estrutura dessa modelo parte da necessidade de explicitar tanto a sensação de urgência quanto a visão do rumo que qualquer companhia deve seguir em um processo de mudança. Em segundo lugar, passa pela necessidade de alinhar todos os atores participantes da transformação, dos líderes da Companhia ao último empregado. Por último, mas não menos importante, o modelo exige uma cuidadosa execução de seus planos de mudança.

Neste curso, queremos que o estudante tenha uma viagem transformadora, que se enriqueça com as ferramentas proporcionadas e que ofereça suas experiências administrando seu próprio processo de mudança ou o de sua organização. Nosso objetivo é que, ao finalizar o curso, os alunos tenham identificado seu próprio caminho para liderar o futuro. A liderança pessoal de Nando exemplifica perfeitamente a visão, a sensação de urgência, o alinhamento da equipe e, por último, uma execução impecável que levou, no caso dele, ao resgate de todos os sobreviventes da tragédia de Los Andes.

Bem-vindo à mudança!


Módulos del curso


Módulo 0. Apresentação do curso e metodologia

Módulo 1. Modelo de gestão da mudança da telefónica

Módulo 2. Urgência x visão qual é sua história?

Módulo 3. Quem está a bordo?

Módulo 4. Execução

Módulo 5. Conclusões