Eléments de santé au travail pour les ingénieurs et managers (FUN)

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Eléments de santé au travail pour les ingénieurs et managers (FUN)
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Le cours s’adresse à tous les cadres en exercice et aux étudiants des écoles d’ingénieurs et de managers et s’intègre dans plusieurs cursus ingénieur du Cnam.
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Eléments de santé au travail pour les ingénieurs et managers (FUN)
Le MOOC éléments de santé au travail pour les ingénieurs et managers, ne vise pas à former des spécialistes de la santé au travail. Son but est de fournir des éléments permettant aux cadres ou futurs cadres d’intégrer cette dimension dans leur pratique professionnelle. Pour cela, le contenu du cours s’articule autour de trois axes.

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Le premier est de fournir aux cadres des éléments leur permettant de réfléchir à leur pratique, de leur permettre de comprendre le réseau de contraintes dans lequel ils se situent.

Le deuxième est de développer des compétences managériales pour favoriser une relation entre le travail et la santé qui soit profitable tant pour les équipes que pour la performance globale des entreprises.




Le troisième est de présenter le cadre juridique et institutionnel de la santé au travail et les responsabilités qui incombent aux employeurs ainsi que les grands pièges à éviter. Pour transmettre ces connaissances et ces compétences, un cours en ligne offre de nombreux atouts. Il permet de conjuguer des séquences de cours classiques, des témoignages d’acteurs et des outils d’auto apprentissage. En quelques heures d’étude, il permet de comprendre les enjeux de la santé au travail d’une façon plus dynamique et pratique que les formes d’enseignement traditionnelles.

Enfin, il est particulièrement adapté à un large public qu’il serait impossible de rejoindre autrement.


Plan du cours:


Semaine 1 : La relation travail – santé

Pourquoi la santé concerne toutes les entreprises

La prévention des risques, un facteur de performance

Une nouvelle approche de la prévention

Les coûts et les bénéfices de la prévention


Semaine 2 : Les acteurs de la santé au travail

Les principes généraux de prévention

Les responsabilités civiles et pénales - Délégation de pouvoir

L'importance du dialogue social

Rôle et mission des principaux acteurs en santé travail

Les services de santé au travail


Semaine 3 : Les grands problèmes de santé liés au travail

Les grands enjeux de la santé au travail

Risques et dangers

Risques connus et risques émergents

Démarche d'évaluation des risques

Risques psychosociaux : de quoi parle-t-ton ?


Semaine 4 : Les outils d'action

Organiser la prévention

Vie personnelle, vie professionnelle et bien-être : quelles interactions ?

La culture santé

L'approche ergonomique


Semaine 5 : Intégrer la prévention au quotidien

Définition de la politique santé et sécurité au travail et des objectifs

Les référentiels de management

Prendre en compte la santé dans les projets de réorganisation

La relation médecins-managers

Le manager et le dialogue social


Semaine 6 : Que peuvent faire les managers ?

La posture managériale favorable à la santé

L'approche managériale du stress

Comprendre les comportements face au risque

Le témoignage d'un manager

Éviter et gérer les crises : une synthèse



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